D-4에서 E-7 비자 변경 (어학연수로 와서 회사에서 스카웃 제의)

핵심 요약

어학연수로 와서 회사에서 스카웃 제의를 받았다면, 자격 조건만 맞으면 D-4에서 E-7 비자 변경이 충분히 가능해요. 석사 졸업이면 경력 없어도 되고, 학사면 해당 분야 1년 이상 경력이 필요합니다. 회사는 한국인 5명 이상 고용하고 연간 매출 3억 원 이상이어야 하고요. 전공과 업무의 연관성도 중요한 체크포인트입니다.

상세 내용

학력과 경력 조건 체크하기

가장 먼저 확인해야 할 건 학력 조건이에요. 석사 졸업이면 경력 없어도 되거든요. 학사 졸업이라면 해당 분야에서 1년 이상 일한 경험이 있어야 해요.

여기서 놓치기 쉬운 게 업무 연관성입니다. 전공과 업무가 완전히 다르면 안 되거든요. 경영학 전공이면 영업, 마케팅, 기획 쪽은 괜찮지만 개발이나 기술직은 어려울 수 있어요.

회사 자격 조건도 중요해요

회사 조건도 까다로운 편이에요. 한국인 5명 이상 고용하고 있어야 하고, 연간 매출 3억 원 이상이어야 합니다. 해외영업원으로 채용한다면 수출실적도 있어야 하고요.

급여도 중요한 포인트예요. 너무 낮으면 거부될 수 있거든요. 대졸 신입 정도는 돼야 합니다.

필요 서류 준비하기

서류명	발급처	비고
고용계약서	회사	3년 계약 권장
졸업증명서	모교	아포스티유 필요
경력증명서	전 직장	해당 시
회사 사업자등록증	회사	3개월 이내
재무제표	회사	최근 1년

서류가 외국에서 발급된 거라면 아포스티유나 영사확인을 받아야 해요. 한국어 번역도 공증 받아야 하고요.

한국어 못해도 괜찮아요

의외로 E-7 비자는 한국어 요건이 없어요. 법적으로는 상관없거든요. 다만 회사에서 업무상 필요하다면 사회통합프로그램을 이용하는 걸 추천해요. 무료로 한국어 배울 수 있고, 나중에 F-2 비자 신청할 때 가산점도 받습니다.

E-7 비자의 장점들

E-7으로 바뀌면 3년 체류 허가를 받아요. D-4는 보통 1년씩이니까 훨씬 안정적이죠. 자유로운 출입국도 가능하고요.

3년 후에는 F-2-7(거주) 비자로 변경할 수 있어요. 점수제라서 학력, 한국어 실력, 소득 등을 종합적으로 보는데, E-7에서 3년 일한 경력이 있으면 점수가 꽤 나와요.

신청 전 체크리스트

• 학력 조건 확인 (석사면 경력 불요, 학사면 1년 이상 경력 필요)
• 전공과 업무의 연관성 검토
• 회사 자격 조건 확인 (한국인 5명 이상 고용, 연간 매출 3억 원 이상)
• 외국 발급 서류 아포스티유/영사확인 및 번역공증 준비
• 고용계약서 3년 계약으로 작성
• 급여 수준이 대졸 신입 수준 이상인지 확인
• 체류기간 만료 4개월 전부터 변경 신청 가능
• 회사의 사업 안정성과 매출 실적 재확인

자주 묻는 질문